美容師・スタイリスト　募集要項

スタイリスト/ジュニアスタイリスト/アシスタント/新卒アシスタント

正社員
ステップアップ正社員
パートタイマー(時短勤務OK！)

【正社員】

• 年間休日110日
• ≪平日≫9：50〜19：20　≪土曜・日曜・祝日≫9：50〜19：20　≪休憩≫1時間30分（しっかり取れます！）
  ※時差出勤制度あり（1～2ヶ月に1回程度　8：30 ～ 17：30出勤）。
  ※残業はほとんどありません 。
  ※入社後、ステップアップ正社員・パートタイマーへの変更も可能です。

• ①8：30～17：30
  ②8：30～16：30
  ③9：00～17：00
  ④9：00～18：00
  ≪休憩≫1時間（しっかり取れます！）
  ※入社後、正社員・パートタイマーへの変更も可能です。
  ※残業はほとんどありません。

• 10:00〜時短OK（相談に乗ります！） 勤務例：子育てママ　10：00～16：00
  ※入社後、ステップアップ正社員への変更も可能です。
  ※残業はありません。保育園のお迎えも安心。 
  ※同業種（美容室・ウィッグ会社）との副業（ダブルワーク）はお断りさせて頂いております。

【正社員】

• スタイリスト、ジュニアスタイリスト、新卒アシスタント
  ・サロン業務全般(受付・施術・カウンセリング等)
  ・ウィッグのカット・カラー、メンテナンス、地毛のカット・カラー等
  ・乳房エピテーゼのカウンセリング（相談・試着）
• ご相談に来られたお客様に人工乳房「リアリーフ」をご試着いただきます。
  オーダーメイドで作製依頼があった際は、3Ｄスキャナーを使用し、採寸を行っていただきます。
  （※採寸は5分程度です。女性スタイリストに限ります。）
• <point>必要なスキルは普通の美容室と変わりません。
  スタイリストや店長の補佐としてサロン業務をお願いします。  
  カットのレッスンやカラー・パーマなど実践を積み重ねながら、
  スタイリストデビューを目指していただきます（新卒の場合：1人前のスタイリストデビューまで平均1～2年）。


• 店長候補
  ◇スタイリストとしての業務、担当店舗のスタッフ育成、シフト管理、売上管理など。
  ＜point＞店長就任までの流れ
  まずは医療用ウィッグの知識やカット技術を身に付けていただきます。
  その後、店長業務を習得していただき、お店の管理をお任せします。

• マネージャー候補
  ◇スタイリストとしての業務、各店長の統括やスタッフ育成、売上管理、企画戦略など 。
  ＜point＞マネージャー就任までの流れ
  まずは医療用ウィッグの知識やカット技術を身につけていただきます。 店長業務やマネージャー業務の研修を受け、複数店舗の統括をお任せします。

• 業務内容は正社員とほとんど変わりません。

【パートタイマー】　

• 美容室と同じようにお客様のウィッグのカットやシャンプーなど 。
  ◇サロン業務全般(受付・施術・カウンセリング等)
  ◇ウィッグのカット・カラー、メンテナンス、地毛のカット・カラー等 

• スタイリスト
  東京・神奈川・大阪　27.5万円～（試用期間3ヶ月 26.5万円）
  その他地域　27万円～（試用期間3ヶ月 26万円）
• 店長候補 
  月給30万円～（試用期間3ヶ月 29万円）
• ジュニアスタイリスト
  月給25万円～（試用期間3ヶ月 24万円）
• 新卒/アシスタント
  月給23万円～（試用期間3ヵ月 22万円）
  ※新卒の場合でも働き方を選ぶ事が可能です。
  
  ワンステップは完全予約制＆固定給（＋各種手当あり）のため、ノルマに追われることはありません。
  流れ作業のように接客するのではなく、お客様と向き合って対応することが出来ます。
  参考メニュー価格：カット/6,480円〜、カラー/4,860円～

【ステップアップ正社員】

• ①④月給22.5万円～25万円（試用期間3ヶ月 21.5万円～24万円）
• ②③月給19.5万円～22万円（試用期間3ヶ月 18.5万円～21万円）

【パートタイマー】

• 時給1,250円～1,500円（試用期間3ヶ月 時給1,150円）
  正社員・パート共に当月や年度の売上達成で特別手当などもあり

【正社員】

• 完全週休二日制（シフト制） 
  店舗によって定休日は異なります。店舗一覧はこちら。 
• 月8日休み （シフトによって祝日がお休みの場合もあり。）
• 夏季休暇・冬季休暇（年末年始）あり。
  ※親族やご友人の結婚式など冠婚葬祭の場合は土日休みも可能。 

• 土日祝日休み
• 夏季休暇・冬季休暇（年末年始）あり。

• 定休日、土日祝日休み
  土日祝も働きたい方も歓迎します。（シフト制OK） 
  ※同業種（美容室・ウィッグ会社）との副業（ダブルワーク）はお断りさせて頂いております。

・社会保険完備 （健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・交通費支給
・昇給年1回 
・賞与年2回(正社員のみ、ステップアップ正社員は除く)△
・有給休暇取得 
・定期健康診断
・慶弔休暇・特別休暇 △
・研修制度有(業界未経験でも安心)
・制服あり 
・社員旅行有△　2024年6月　韓国(過去：北海道・沖縄・九州・ハワイ・台湾など)
（積立金制度ではありません。旅費は会社負担です）
・引っ越し手当
・ウィッグ代無料
・産前産後・育児休暇制度あり
・結婚祝い金、出産祝い金※1、入学祝い金、子供手当△※2

※1…（正社員のみ）産まれたお子様1人につき1万円支給
※2…（正社員のみ）お子様が0歳児～中学校入学（小学校6年生卒業）まで子一人につき毎月5,000円支給（上限10,000円）

・全国どこでも使える10,000点以上の割引特典サービス「matofuku」適用！△

その他
ボーナス・賞与あり/インセンティブあり/販売ノルマなし/社員登用あり/制服あり